HR-rapportering er vanskeligt at få tilgang til

Hr Icon 1 Datacheck

Medarbejderoplysninger er fortrolige

Du må ikke køre dine HR-rapporter på egen hånd, og det er svært at få tid hos de medarbejdere, der har adgang til de følsomme oplysninger. Deres tid er prioriteret til opgaver og projekter på et højere niveau. Det skal være hurtigere og lettere at få følsom information på en effektiv måde.

Hr Icon 2 Time

Det tager for lang tid at få rapporter

Du bruger meget tid på at overføre data ved at klippe/klistre, eksportere eller ved manuelt at bearbejde rigide rapporter i jeres system, hvilket begrænser din effektivitet. Du skal selv have mulighed for at træffe beslutninger og få indsigt i virksomhedens aktiver, men dit komplicerede rapporteringsmiljø holder dig tilbage.

Hr Icon 3 Multipledatasource

Flere datakilder kan medføre fejl

Forretningsrapporter bør ikke være begrænset af at HR-analysedata kommer fra flere datakilder. Microsoft Dynamics, SKAT, Excel-filer… osv. Fejlagtige rapporter påvirker ikke kun din virksomheds succes, men kan også medføre dyre udfordringer i forhold til overholdelse af regler og forordninger.

Få fuld effekt af dine medarbejderdata med HR-dashboards og rapportering fra Jet

Få værdifuld indsigt i medarbejdernes præstationer, status, nøgletal og meget mere. Få de HR-data, du har brug for, i det format du ønsker, her og nu.

Hvad koster vores personaleomsætning?

Høj personaleomsætning er dyr.

Hold styr på din virksomheds personaleomsætningshastighed for at identificere tendenser og proaktivt benytte disse oplysninger til at forstå, hvorfor medarbejdere forlader virksomheden, og samtidig udvikle en strategi for, hvordan du reducerer omsætningshastigheden.

Jet Hub Hero

Hvilket udbytte giver vores medarbejderfordele?

Få indsigt i værdien, før du foretager ændringer.

De fordele din virksomhed tilbyder har kun værdi, hvis de værdsættes af de medarbejdere, de er tiltænkt. Før du ændrer eller opdaterer medarbejderfordele, har du brug for relevante data til at afgøre, om de tilbudte fordele er værdifulde for medarbejderne.

Hr Feature 2 Accesscontrol

Hvordan rekrutterer vi vores medarbejdere bedst?

Forstå hvordan du får gode medarbejdere.

Rekruttering giver dig dygtige kandidater, men kan være ressourcekrævende. Brug Jet Global’s løsninger til rapportering og analysering til nemt at spore datoer på jobannoncer, anvendte kilder, modtagne ansøgninger og meget mere. Rekruttér smartere ved at strømline processen og få maksimalt udbytte af det samlede afkast på dine rekrutteringsinvesteringer.

Salesmarketing Customerinsight

Hvad er vores faktiske omkostninger pr. medarbejder?

Den samlede investering pr. medarbejder er mere end kun deres løn.

Når du ser på lønomkostningerne, skal du se hele billedet, herunder arbejdsgiverafgifter, fordele og andre udgifter, der betales af arbejdsgiveren (herunder firmabil, mobiltelefon, rejse på 1. klasse med mere). Det kan udgøre en høj procentdel af lønomkostningerne.

Top 10 Best Practices

Lær hvordan du opretter rapporter med denne gratis guide

Uanset om du er regnearksekspert eller skal i gang med at opbygge virksomhedsrapporter, kan du hurtigt og enkelt følge vores 10 bedste tips til udarbejdelse af dine rapporter.

Lær hvordan du:

  • Laver interaktive rapporter
  • Gør rapporten mere brugervenlig
  • Tilpasser rapporten til brugeren
  • Undgår uventede fejl i regnearket
  • Og meget mere!

Vi samarbejder med mere end 14.210 virksomheder verden over!

Val Gameiro Bpl Plasma Inc Headshot

Jet Reports has made our users more productive and happier in their day to day. Anytime they need a report, they have the tool to do it themselves.

Val Gameiro Sr. NAV Analyst at BPL Plasma Inc. Læs kundehistorien

HR BI på få Timer, ikke flere måneder – Få et skræddersyet tilbud